Como funciona?

Em tempos de grandes oscilações na economia, as empresas buscam ferramentas que auxiliem no gerenciamento da remuneração de seus colaboradores. Salarium é uma ferramenta online que o permite acesso ao banco de dados de pesquisas salariais da RH PLUS Cia da Remuneração – consultoria top of mind em remuneração no Brasil – proporcionando economia de tempo e de pessoal para sua empresa, através de uma navegação simples, prática e objetiva.

Você terá acesso, quando e onde quiser através de diversas plataformas e dispositivos (desktop, notebooks, tablets ou smartphones). Com poucos cliques, será possível navegar numa interface intuitiva que permitirá pesquisar, analisar e compreender os resultados da pesquisa.

tela-login-salarium

Um login e senha lhe permitirão navegar em Salarium e ter acesso imediato às informações mais confiáveis e abrangentes do mercado sobre as principais medidas de tendência (MAP, Menor Salario, 1º. Quartil, Mediana, 3º. Quartil e Maior Salário) referentes a remuneração fixa, remuneração variável e benefícios quantificáveis praticados por empresas de pequeno, médio e grande porte no Brasil.

tela-inicial-salarium

Salarium contém uma série de filtros que visam facilitar sua pesquisa e permitir o máximo de fidedignidade em suas comparações. Baseado em nossa exclusiva metodologia de relatividade salarial(IRS), Salarium permite estabelecer comparações regionais de forma consistente e confiável.

Cargos & Segmentos

Salarium foi cuidadosamente construído visando abranger a maior malha de segmentos econômicos existentes nos principais polos geradores de emprego e a melhor arquitetura de cargos para que você tome decisões importantes e conheça o real posicionamento de sua política de remuneração em comparação ao que é praticado pelo mercado.

Estamos sempre atentos a dinâmica do mercado, quanto a criação de novos cargos e funções. Além disto, acompanhamos os acordos e dissídios coletivos das principais categorias profissionais do Brasil.

VANTAGENS

Acessibilidade

Acesso rápido a informações qualificadas, confiáveis, precisas e constantemente atualizadas para que você possa responder perguntas complexas sobre o tema de forma eficaz e eficiente. Disponível 365 dias do ano, 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Competitividade

As empresas sempre irão implantar estratégias diferentes, em resposta às condições desafiadoras provocadas pela economia. Você terá dificuldades para reagir se não souber o que seus concorrentes estão fazendo. Desenvolva uma política de retenção baseada na remuneração de mercado, pois tanto em momentos críticos como em momentos favoráveis seus melhores profissionais serão cortejados pelo mercado.

Comparabilidade

Salarium permite analisar e comparar cargos por carreiras, níveis hierárquicos, segmentos e diversas regiões do país. Único sistema que permite, em tempo real, comparar o salário de sua empresa com o mercado e identificar os desvios percentuais.

Confiabilidade

Por trás de Salarium, está a tradição de uma consultoria – RH PLUS Cia. da Remuneração – que atua no mercado brasileiro há mais de 25 anos, assessorando empresas de diversos portes e segmentos e que é referência no tema, destacando-se a ponto de receber várias premiações.

Metodologia

Salarium aplica as melhores práticas demandadas para eventos desta natureza, empregando os procedimentos técnicos usuais. Todos os dados coletados passam por rigoroso processo de triagem, análise e tratamento estatístico, visando uma amostragem de dados consistente e confiável. A atualização é feita mensalmente, através da entrada permanente de novos dados, tornando a base de dados ainda mais robusta e consolidada.

PLANOS

OUTRAS SOLUÇÕES
Pesquisas Customizadas

Desenvolvemos pesquisas completas de cargos, salarios, benefícios e práticas de RH visando atender as necessidades, especificações e demandas da empresa cliente.

Nesta modalidade, assessoramos a empresa cliente na definição do mercado concorrencial e desenvolvemos todos os procedimentos necessários assegurando a qualidade do resultado final a ser entregue ao cliente.

Club Survey

Esta modalidade de pesquisa conta com a participação de empresas de um mesmo segmento econômico ( ou polo regional ou ainda integrantes de grupo informal de cargos e salários), permitindo ajustar a consistência interna e a competitividade externa das práticas de remuneração e benefícios de cada uma delas frente àquelas do conjunto de participantes. Graças ao baixo custo de investimento de cada empresa participante e ao alto valor agregado, este tipo de pesquisa tem sido muito utilizado.

A RH PLUS organiza e administra “clubs surveys”, disponibilizando relatórios analíticos individualizados as empresas participantes. Todas as informações geradas são tratadas dentro dos reconhecidos padrões de ética e confidencialidade praticados pela RH PLUS.

Remuneração Executiva

Periodicamente, a cada 2 anos, desenvolvemos um estudo de remuneração voltado ao mercado PME, apresentando as principais práticas de remuneração deste nicho. Cada vez mais as empresa PME buscam sua profissionalização, pois os desafios se tornam complexos e mais presentes, necessitando que seus principais gestores tenham recompensas ajustadas ao mercado e aos resultados obtidos frente aos negócios que comandam.

Este estudo consolida informações valiosas que facilitam a tomada de decisão do grupo mais estratégico da organização. São analisadas as informações de aproximadamente 150 posições executivas em 4 níveis hierárquicos( Presidência, Diretoria, Gerência e Supervisão/Coordenação), flexibilizando a comparação entre empresas de estruturas e portes diferenciados.

Este material pode ser adquirido em caderno formato Brochura.

Consultoria

A RH PLUS não fecha negócios, abre relacionamentos. RH PLUS Paixão Por Remuneração.

Desde 1990 oferecemos ao mercado, estratégias diferenciadas de área de Cargos, Carreiras, Salários, Benefícios, Incentivos de Curto e Longo Prazo. Sempre entendemos que as empresas são diferentes uma das outras e, portanto, necessitam de soluções diferenciadas e não soluções padronizadas. A RH PLUS Cia. da Remuneração desenvolve soluções adequadas à sua organização de modo que seus colaboradores possam ser reconhecidos e recompensados, agregando mais valor ao negócio.

Através de uma abordagem prática e essencialmente objetiva, estruturamos programas de remuneração fixa e variável, visando racionalização dos custos que normalmente são demandados na implementação de projetos desta natureza. Nossa consultoria irá ajudá-los a identificar a melhor maneira de obter o resultado desejado em sua empresa. Visite-nos em www.rhplus.com.br.